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人力资源外包——人力资源规划工具
人力资源”一词,英文名为“human resource”,是1954年管理大师彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的,是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。
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灵活用工:人力资源服务外包成为新趋势
新冠疫情发生后,人力资源市场也受到了极大影响,越来越多的人习惯灵活就业方式。所以许多企业也从自己管理人力资源,逐渐向人力资源服务外包转变。根据最新的招聘市场行情调查报告,已有超四成企业选择灵活用工,主要目的就是为了节约人力成本。
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带你了解什么是“人力资源外包”!
对很多公司来说,业务快速增长的同时,也经常面临现有人员配置难以满足公司业务发展的难题,而扩大人员编制则意味着企业需要消耗庞大的人力财力进行管理。在这种情况下,与人力资源外包公司合作就成为一种明智的选择。现实中,出于对人力资源外包(HRO)的不了解,一些企业在选择时犹豫不决。
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人力资源外包已逐渐成为潮流
长期以来,企业的人力资源管理一直追求大而全,这可能是企业自身的氛围“特殊性”一般希望万事不求人,用“可靠的”做好自己的人事管理。但现在时代进步了,情况变了,观念变了,人力资源外包应运而生。
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发错工资条后,公司几近倒闭,HR被迫找工作!
那么,企业不发工资条也违法吗? 让我们来看看下面这个真实案例: 广州市天河区某进出口贸易公司的HR赵女士所在的公司,近期被员工以“企业不发工资条”为由,举报到了劳动监察大队。身为H…
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后疫情时代人事外包成新趋势
新冠疫情发生后,人力资源市场也受到了极大影响,越来越多的人习惯灵活就业方式。所以许多企业也从自己管理人力资源,逐渐向人力资源服务外包转变。根据最新的招聘市场行情调查报告,已有超四成企业选择灵活用工,主要目的就是为了节约人力成本。
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异地员工社保如何缴纳?超全指南奉上!
社会保险是公司员工应当享有的基本权益,员工不在公司总部,分配至全国各城市分公司、办事处上班,也是公司发展到一定规模后的必然趋势。
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企业进入“合规年”,蚂蚁HR岗位外包是首选!
近日,人力资源社会保障部出台了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号,以下简称《办法》),自2022年3月18日起施行。 事实上,早在2020年社保已经全面由…
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人力资源外包 HRO 的优势和劣势是什么?
人力资源外包公司可以集中处理员工的服务工作,从而减轻人力资源部的工作量。