蚂蚁HR

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旗下有蚂蚁工资条、人事外包2大产品线,分别解决企业在工资条发送、社保公积金缴纳方面的难题,帮助企业提高工作效率,提升员工满意度。
  • 中小企业在企业招聘中的最佳方法!

    近年来,中小型企业的数量逐年增加,随着小型企业的发展,企业可能需要为团队吸纳更多的人来帮助企业实现目标。企业雇用优秀的员工往往会为公司的成功奠定基础。 对于小型企业来说,与其将招聘…

    23小时前
  • 员工离职HR该如何帮助员工应对?

    一、员工离职数过高往往会引起员工意志消沉 根据最近的企业员工调查,过多员工离职后企业员工意志消沉的问题很普遍。调查结果: 现在,这些员工中有8成员工不太可能会推荐亲朋好友在公司工作…

    23小时前
  • 限时免费领|2019年度最受HR欢迎的资料工具包

    小蚂蚁 蚂蚁HR昨天每一个想学习的HR小伙伴都有过「到处下载资料包」的经历吧,但是那些动不动就包含几百份文件的资料包让人也不知从何使用学习……为了…

    1天前
  • 面对公司规模扩大,管理层该如何应对?

    企业成长无论是来源于自身的产品和服务,还是一系列导致收购的战略选择,新员工的增加对公司来说都是一项重大成果。 如果为长期的成功铺平道路,可以参考以下几点建议。 1. 建立公司文化 …

    1天前
  • 企业如何确定招聘成本?

    确定合适的招聘成本是一件很困难的事。这其中有很多因素在起作用,比如公司规模、职位空缺和预算分配。如何建立合适的招聘预算?以下有五个简单的步骤。 1. 确定人事预算 企业经常会考虑是…

    1天前
  • 企业该如何招聘经理?

    面试一个潜在的经理和面试普通职位的员工是不同的。经理需要监督、指导、指导、塑造和评估员工。如果能力够强,他们还能塑造企业文化。 下面的10个问题可以帮助企业确定经理的特征、信息和行…

    1天前
  • 企业如何撰写招聘广告

    如果企业有空缺职位,那么在发布招聘广告时,职位描述需要准确,不仅要让求职者很好地理解空缺职位,还要向其推销公司和品牌。 但对于忙碌的招聘人员来说,这项任务可能非常艰巨。他们会默认使…

    2天前
  • 人力资源部门对公司的重要性

    人力资源通常不会被归为企业的左右手,但是,人力资源领导者对企业的成功是至关重要的。他们在幕后做的事情比人们能够意识到的要多得多。没有他们,企业就不会有专门的人才团队,而没有人才就没…

    2天前
  • 人力资源需要向其他部门学习汲取哪些知识

    人力资源在每个公司都占据着独特的地位。与其他部门不同的是,HR与每个部门都有着紧密的联系,从观察各个团队如何为整体业务战略做出贡献,到关注每个员工的需求。现代人力资源专业人员超越了…

    2天前
  • 如何塑造企业文化?

    企业文化是求职者衡量自己是否适合这家公司的一个关键因素。但文化到底是什么?工资、福利、职位和工作内容等其他方面看起来很直观,而文化与它们不同,文化很难具体描述,它是抽象的。 企业文…

    2天前

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