• 店员人才供给

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  • 成本风险管控

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  • 驻巡场HR服务

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  • 全国多地部署

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行业用工痛点

  • 用工风险高

    人员异动频繁,招聘难度大,集中管理难,用工波动风险隐患高。

  • 属地管理难

    门店分散,可见度和可控性差,员工属地化管理难,组织效率低下。

  • 招聘难度大

    自身招聘渠道单一,人才库小,招聘周期长,成本居高不下。

  • 人力成本高

    入离职、社保增减员、发薪报税等事务工作繁琐,经办成本高。

破解行业“用工难”困局

  • 员工属地化管理

    解决全国门店员工的社保属地管理,降低政策解读、经办成本,确保员工福利。

  • 用工风险和成本管控

    全国30位法务支持,20年行业经验,专业全流程风险处理,防治结合,降低雇主用工风险及成本。

  • 海量店员人才库

    配备多种招聘模式,拥有50w店员人才库,兼顾多元化的实体店员岗位需求。

  • 项目团队一对一服务

    专属项目团队1V1全程跟踪服务,全国多地部署,快速响应,高质量高效满足多岗位需求。

店员外包服务内容

  • 快速招聘

    人才快速100%满编

    保质保量交付

    人员画像梳理

  • 风险管控

    风险预防管控

    突发事件快速响应

    特殊事件法务支持

  • 驻巡场HR服务

    HRBP式专业驻场服务

    现场员工管理及及时响应

    流失管控及业务支持

  • 企业培训

    定制化企业培训

    人才梯队搭建支持

    团队效能提升辅助

  • 电子化人事服务

    在线员工信息搜集

    电子合同

    系统算薪等

  • 员工福利

    年度服务结构规划

    福利活动策划

    活动组织及实施

专业风险管控

管理预防

制度及规则梳理:员工手册、现场规范

宣导:入职培训、月度定期宣导会

日常沟通:沟通及时宣导

风险预防

其他管理预防

入职体检:减少疾病风险

用工类:负面员工隔离等

业务变动

业务调整用工处理

员工情绪沟通安抚

相关风险费用承担

淘汰/退工

风险管理评估

员工情绪安抚

减少负面影响

风险
分类处理

三期/工伤

员工及家属慰问

相关费用申请报销

风险申报及处理

媒体事件

公关处理

雇主品牌保障

快速处理风险转移

企业

蚂蚁HR

风险
处理流程

制度化管理,风险预警

快速响应及提供风险方案

蚂蚁HR直接沟通处理,并完成相应手续办理

如发生劳动争议,蚂蚁HR主导妥善协商解决

合作案例

合作背景

服务城市:杭州,南京,东莞

涉及外包岗位:分拣、仓储

用工难点

人员基数较大,入离职频繁,突发事件频繁

蚂蚁HR赋能

全国月外包人数600人,月流水3000万+

突发事件、工伤、意外等处理及时,费用报销及时,劳务争议处理专业

人员信息统一化管理,入离职办理有效时间2个工作日,提高员工满意度

薪资核算清楚高效、不克扣,发薪不延时

甲乙配合默契,助力业务一线人员管理

合作背景

服务城市:北京,重庆,深圳,成都,上海,杭州

涉及外包岗位:分拣、仓储、司机人员

用工难点

人员基数较大,入离职频繁,突发事件频繁

蚂蚁HR赋能

多地月总外包人数800人+,月流水4500万+

突发事件、工伤、意外等处理及时,费用报销及时,劳务争议处理专业

人员信息统一化管理,入离职办理有效时间2个工作日,提高员工满意度

薪资核算清楚高效、不克扣,发薪不延时

甲乙配合默契,助力业务一线人员管理

为什么选择蚂蚁HR?

  • 展业必备资质

    营业执照
    人力资源服务许可证

  • 全国多城市落地交付

    覆盖全国主要经济活跃城市
    大规模稳定可靠交付

  • 行业领军企业

    凝聚近20年人力资源专业经验
    获得“贴心、高效、安全”等赞誉

  • 自建系统高效安全

    精准出具账单 电子发票足额秒开
    数据申报系统与政府部门直连

  • 专业团队全力支持

    正规签约 公户收款
    配备专业售前售后服务

  • 全面掌握政策更新

    从前沿政策入手
    研究适合企业的最优解决方案

  • 20年

    人力资源经验

  • 5万+

    服务企业

  • 5亿+

    年交易额

  • 99.99%

    系统安全性

独家大店员体系 搞定用工难题
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