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干货文章

  • 项目外包与人员外包哪个更好呢?

    一、关于人员外包 它是企业将某些职能或部门的工作,比如行政,销售,客服等,交由人力资源服务外包公司来完成。这样做可以帮助降低企业的管理成本,同时企业借助专业服务商来提升整体的效率。…

    2024-04-24 0 0
  • 电子工资条的存在有哪些意义呢?

    一、电子工资条能降本增效 纸质工资条的存在会降低HR效率,因为纸质工资条制作起来非常麻烦,需要经历打印,裁剪,装订,签字,发放等多个流程才能够完成,过程复杂。而电子工资条的出现却能…

    2024-04-23 0 0
  • IT外包有哪些优势呢?

    IT外包是一种管理模式,在这种模式下,企业将全部或部分的IT技能岗位的工作交给专业的外包公司来完成。 IT外包的概念起源于20世纪70年代的欧洲,随着IT行业的蓬勃发展,它逐渐进入…

    2024-04-22 0 0
  • 项目外包与人力外包的区别

    外包作为一种常见的管理策略,在人力资源管理和项目管理方面尤为突出,它为企业提供了灵活、高效的解决方案。 尽管人力外包和项目外包都是为了降低成本、提高效率,但二者之间确实存在明显的差…

    2024-04-19 0 0
  • 人事服务外包好吗?是如何收费的?

    常言道“术业有专攻”,这应是每个管理者都明白的道理。在一些规模较小的企业中,往往缺乏专门的人力资源部门,对于人事管理、员工社保办理,一金缴纳等琐碎事务,往往感到力不从心。此时,选择…

    2024-04-18 0 0
  • 工资条电子版合法吗?

    由于,电子工资条的工资发放方式越来越普及,有很多人会顾虑电子工资条合法吗?而且有些企业也存在员工不及时签收等问题,面对这些问题,本文将从以下几个方面进行探讨。 首先,要深入理解电子…

    2024-04-17 0 0
  • 如何看待人力资源外包?

    对于大型企业来说,人力资源外包服务是不可或缺的一项合作!这一做法是将企业内部的人力资源管理工作,如招聘、培训、薪酬管理等,部分或全部委托给专业的外包服务商来执行,以达到降低人力成本…

    2024-04-16 0 0
  • 大家所在的单位都是发送电子工资条吗?

    如今,单位发放工资条普遍采用电子形式,既高效又便捷。我们公司的蚂蚁工资条服务,就提供了微信、邮件和短信三种灵活的发放方式,基本上能满足各类企业的需求。 使用这个服务的步骤非常简单,…

    2024-04-15 0 0
  • 为什么这么多企业把人事外包出去?有什么好处吗?

    人事外包是人力资源服务的一种形式,是指企业将人力资源管理工作中工作全部或部分委托人事服务专业机构来管理。 企业选择人事外包有以下好处: 1、解决用工难题 由于企业用工难,工作繁琐,…

    2024-04-12 0 0

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