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企业招聘面试理念

1、最好的不一定是最适合的

2、注重用人所长

3、学历不等同于能力

4、经历不等同于经验

5、提前告知薪酬原则

6、宁缺毋滥

常规胜任素质

1、求职动机
2、诚实守信
3、团队协作
4、服务意识
5、责任感
6、沟通能力

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