员工关系
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岗位外包是什么,有哪些作用?
岗位外包是一种对用工结构的优化,通过这样的人力资源优化调整,企业可以节省大笔人力成本、减轻管理负担、大幅提升经营收益。而很多打工人也因为外包有了一份工作机会 通俗来讲,“岗位外包”…
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灵活用工模式对企业有哪些优势?
灵活用工是一种新型弹性用工模式,可以满足企业短期性或项目性的用工需求,对于这部分按需增加或减少的劳动者,企业可以对劳动者数量及劳动时间实现灵活管理; 区别于传统固定雇佣模式,企业和…
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企业该如何选择岗位外包公司?
随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,越来越多的企业开始考虑将一部分岗位外包出去,以降低成本、提高效率,好让公司内部人员更加专注于核心业务。 然而,市面上的岗位外包公司众多,想要从中…
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巧用数字化工具,办公效率up up up!
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资深HR分享:解除劳动合同的补偿金也需要缴纳个税吗?
第一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 第二、个人因用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿…
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年终总结还没写?收下这份《年终总结攻略》!
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盘点!2020年常见的HR数字化工具有哪些?
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延迟退休已成定局,职场人该如何应对?
限时免费福利:Excel工资表自动生成工资条,一键批量群发,员工可通过短信、邮件、微信查看。点击试用>> 前段时间,有关“延迟退休”的话题满天飞,一份”人社部渐进式延迟…
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为什么有那么多员工吐槽“在家办公”?
今年年初,因疫情原因,大部分企业开启“在家办公”模式。 员工”在家办公”本是好事,它能降低企业成本,节省员工通勤时间、提升工作灵活性。 然而,网络上却充斥着…