微信扫码
bigimg1

扫描关注微信服务号,页面自动跳转

社保知识

  • 社保费用越来越高,涨到每月1600元,自己还值不值得缴?

    其中,养老保险和医疗保险以全省上一年度职工月平均工资为缴费基数。养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费基数为8%,个人需要全额承担社保费用。养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费基数为8%,个人需要全额承担社保费用。

    2022-01-22
  • 社保关系自身利益,但7大谣言能够以假乱真,如果信了你就亏了

    因此,许多人认为,如果他们年轻时能缴纳两份社会保障,他们可以在退休后领取两份养老金,他们得到的钱比其他人多。因此,用人单位不能以员工仍在试用期为由拒绝缴纳社保,否则将是违法的,受到法律的严惩。社会保障包括养老金、医疗、失业、工伤、生育五种保险,其中生育保险主要用于报销被保险人从怀孕到分娩的医疗费用,如产前检查、生产费用、住院费用、医疗费用等,将节省大量资金。

    2022-01-22
  • 自己缴纳社保,到底从多少岁开始交最划算?

    朋友们都知道,根据目前的社会保障规定,必须支付15年,达到退休年龄才能享受退休待遇。众所周知,养老保险累计缴纳15年,到年龄可申请退休,但只缴纳15年,养老金较低;早交,每月支付更少的钱,但多年的利息,所以计算,无论是早交还是晚交,退休个人账户上的钱相似,养老金不会太差。

    2022-01-21
  • 2022年职工社保缴满15年,每月能领取多少养老金?

    根据《社会保障法》的规定,养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄后,可以办理退休,按月领取基本养老金。养老金按缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上一年度职工月平均工资等综合因素计算。原则上,缴费基数越高,缴费年限越长,个人账户余额越高,退休时上一年度职工月平均工资越高,退休时养老金越高。

    2022-01-21
  • 55岁、60岁、65岁的居民,符合条件可一次性缴纳社保

    对于一些人来说,他们已经到了退休年龄,但是缴纳社保的年数还不够,无法领取养老金。根据《社会保险法》,只要符合一定要求,就可以一次性缴纳社保。越来越多的人意识到社会保障的好处,并开始购买。还有足够的时间让他们完成15年的社保缴费,但是有些人意识到社保的重要性,已经比较老了,甚至几年就到了退休年龄,所以无法正常领取养老金。

    2022-01-20
  • 离职后,关于五险一金如何处理,看这一篇全攻略!

    年前年后,经常有很多员工离职,但是没有很好的解决办法处理五险一金。
    五险一金关系到工人的利益,涉及到生活的方方面面,比如生病就医、贷款买房、积分结算等等

    2022-01-20
  • 社保补缴大门已关闭,退休时缴费不足15年怎么办?仅3种办法可行

    社会保障问题是我国社会保障体系的重要组成部分,在我国民生工作中占有重要地位。随着社会经济的不断发展,社会保障在促进社会和谐发展方面发挥着越来越重要的作用。

    2022-01-19
  • 职工社保与居民社保的区别

    员工社会保险:员工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。市民社会保障:只有两险,养老保险,居民医疗保险。五险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险;而且“一金”是住房公积金,实际上并不属于社保。

    2022-01-19
  • 到达法定退休年龄,社保部门主要看档案中的什么信息?

    作为一名非企业在职员工,或一些民营企业和私营企业的在职员工,他可能无法直接提供个人人事档案。那么,在人事档案中,作为一个社会保障部门,他想查阅什么样的信息呢?也就是说,我们最初就业登记的出生日期是我们真正的法定退休年龄。

    2022-01-18

联系我们

400-800-8888

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息