工资条教程

薪酬是非常敏感的数据，如何确保工资管理软件的安全可靠，成了HR、财务必须面对的难题。 对此，不妨看一下我国政府部门是怎样解决安全问题的。 01. 政府部门软件采购：多单位审核 其实…

根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条。 — – 工资条形式不局限于纸质 在一家事业单位工作的…

根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位必须记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条。 — – 工资条形式不局限于纸质 在一家事业单位工作的…

工资条法于工资条的规定，合同法206条是什么事实上就是指法律规定的个人工资明细。工资条不但是单位付款者工资的书。(2)工资条是裁的重要证据之一。市社保局工资处的同志认为，香港三权员…

HR朋友们，马上就要到很多公司规定的发薪日了。 发工资是个简单又不简单的事情，简单在于银行款项一打，发薪动作就结束了；不简单又在于如何把工资算准，特别是在最近各地五险一金基数调整的…

根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条。 而《劳动法》也规定过：员工对于企业的工资分配方案，享有知情权和监督权。 因此…

无论企业规模大小，“如何提升员工满意度，更好地留住人才”是企业人力资源管理的重中之重。提供一个真实的客户案例：张女士是天津某机械集团的HR，公司有500多位员工。 每到发薪日，人事…

大企业都在谈“HR SaaS化”，其中的“SaaS”到底指什么？举个栗子：一位HR有发电子工资条的需求，于是她从网络上买了蚂蚁工资条一年的使用权。SaaS工具指的，就是像“蚂蚁工资…