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员工培训计划的目的

1、优化员工的专业技能

2、提高工作效率与质量

3、激活企业全体员工的竞争力

员工培训计划的原则

①应以企业战略目标作为培训方向。

②追求长期可行性效果。

③培训内容需保证实用性。

④将企业战略与员工业务目标相结合。

⑤与重点培训相结合，不能“一锅乱炖”。

⑥培训考核与薪资激励相结合。

2019年度XX集团公司培训计划方案(详细版)

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