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什么是领导力？
领导力在企业或团队内部实则是一种说服或示范的能力。 领导力在领导者能力素质中是一个根本性的核心能力，是领导者对企业员工或组织团体人格凝聚力和感召力的来源，是团队成长、团队发展的重要驱动力，领导力是领导者的素质的核心，是领导者建立一个高度自觉的、高产出的工作团队的能力。
领导力评估的意义
领导力评估的目的是评估个人领导和团队管理技巧的能力。领导力评估有助于被评估者清楚地了解自己的领导与管理能力与发展方向，能让被评估者了解自己领导方式的误区，发现问题并解决问题，帮助他成为一位更有能力更有效率，更有执行力的管理者和领导者。
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