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绩效评估的程序

1、制定绩效考核评估计划

2、建立绩效考核评估标准

3、进行评估

4、绩效评估结果整理并反馈

5、绩效评估结果审核

绩效评估方法有哪些？

1、平衡积分卡

2、排列和对比法

3、量表评估法

4、目标考核法

5、关键事件法

阿里巴巴绩效评估

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