员工带薪年假计算方法免费下载

点击免费下载员工带薪年假计算方法>

此图像的alt属性为空;文件名为2020061602094414-1024x471.jpg
此图像的alt属性为空;文件名为01-8.png

 带薪年假怎么休?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。工作满6年的员工,按照单位原规定依然可享受10天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的,年休假假期冲抵寒暑假假期。

此图像的alt属性为空;文件名为02-1-6.png

不享受当年的年休假的情况有哪些?

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

此图像的alt属性为空;文件名为03-5.png

员工带薪年假计算方法

此图像的alt属性为空;文件名为2020061602094414-1024x471.jpg
员工带薪年假计算方法免费下载

蚂蚁HR提供最新实用的计时工资、计件工资、加班工资、离职结算、奖金、津贴和补贴、病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等工资计算文档,下载即用,欢迎下载和使用!

此图像的alt属性为空;文件名为anniu-5.png

联系我们

400-800-8888

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息