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培训需求是什么？

培训需求，是员工对于想要得到进修或进一步学习的需要，可以反应培训目的是什么，要达到怎样的培训效果，培训才能完整不出差错地展开，而对于培训需求，我们可以从确认差距、前瞻性分析以及分析培训实施预算成本进行考虑。对于培训需求的调查，有助于企业规划下一阶段培训主导方向、时间安排及培训方式。根据各个需求的轻重缓急，逐步解决培训中存在的问题，尽快完善公司的培训体系。

为什么要进行培训需求调查？

调查培训需求，了解企业员工的培训意愿，期待的培训效果，有利于培训组织管理者确定培训的人员、培训的内容，根据员工培训需求调查结果选择合适的讲授方法，了解员工的培训需求、受训者的个人特征及群体的兴趣点，有助于培训师开发有针对性的培训课程、制定有效的培训计划方案，合理地规划培训计划时间分配，不断改进培训课程的质量。

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