非全日制从业人员使用劳动合同范本（新）免费下载
非全日制劳动合同的形式
由于非全日制劳动工作时期短、双方权利义务简单，非全日制劳动的从业人员允许用人单位和劳动者在协商一致的情形下订立口头的非全日制劳动合同协议。如订立书面非全日制劳动合同的，非全日制劳动合同内容由双方协调确定，应当包括工作时间和期限、非全日制工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
非全日制劳动合同的特点
与全日制用工相比，劳动合同终止或解除的，除一些特别情况外，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，而非全日制劳动合同的终止与解除没有规定。
非全日制用工依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者可不以书面形式订立非全日制劳动合同。
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