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带薪年休假怎么休?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。工作满6年的员工,按照单位原规定依然可享受10天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的,年休假假期冲抵寒暑假假期。
不享受当年的年休假的情况有哪些?
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受年休假。
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受年休假。
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受年休假。
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受年休假。
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受年休假。
自动分段计算的年假表(《职工带薪年休假条例》)
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