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什么是胜任力?

胜任力指一个人所具备能完成某一特定绩效成果的一系列条件,这些条件包括其知识储备、技能积累、思维模式、想象力、人格特质等。

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胜任力的特征结构

1、个体特征

2、行为特征

3、工作情景条件

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干部胜任素质模型

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