岗位年度薪酬调查报告免费下载
岗位薪酬调查的目的
公司进行岗位薪酬调查的目的一般是以下四种：制定薪酬标准、调整薪酬水平、指定薪酬预算和控制人力成本。通过对市场岗位薪酬调查了解劳动力市场行业中职位的=薪酬水平，作为公司调整职位薪酬标准与薪酬水平的依据，有些公司进行岗位薪酬调查的目的是制定薪酬预算或控制人力成本。
岗位薪酬调查报告的步骤
1、明确岗位薪酬调查的目的、内容、调查对象
2、对岗位薪酬调查的对象进行职位描述
3、选择岗位薪酬调查的基准工作
4、设计岗位薪酬调查问卷
5、寄发岗位薪酬调查问卷并收集
6、统计和分析岗位薪酬调查结果
岗位年度薪酬调查报告
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