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公司人员招聘与配置管理制度免费下载

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人员招聘渠道

如今最常见的人员招聘的渠道可以概括为这两种:外部招聘和公司内部选拔

具体地说,公司人员招聘渠道一般有:公司内部选拔/员工内部推荐;外部招聘有网络招聘、人才招聘会、劳务派遣、委托人员招聘的猎头公司、院校招聘应届生等。

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公司人员录用原则

1、因岗择人,根据具体的岗位职责,技术领域去录用公司人员

2、宁缺毋滥,人员招聘不可操之过急,以规避一定的用人风险

3、合适大过最好,只有合适才能充分发挥该职位的作用效应

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公司人员招聘与配置管理制度

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