公司人员招聘与配置管理制度免费下载
人员招聘渠道
如今最常见的人员招聘的渠道可以概括为这两种：外部招聘和公司内部选拔
具体地说，公司人员招聘渠道一般有：公司内部选拔/员工内部推荐；外部招聘有网络招聘、人才招聘会、劳务派遣、委托人员招聘的猎头公司、院校招聘应届生等。
公司人员录用原则
1、因岗择人，根据具体的岗位职责，技术领域去录用公司人员
2、宁缺毋滥，人员招聘不可操之过急，以规避一定的用人风险
3、合适大过最好，只有合适才能充分发挥该职位的作用效应
公司人员招聘与配置管理制度
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