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公司管理制度的内容

公司管理制度一般包括:培训制度、绩效考核制度、薪酬与激励制度、会议制度、印章管理制度、人事管理制度、招聘制度、考勤管理制度、请假/休假管理制度、员工出差管理制度、公文管理制度、工作纪律制度、物品采购与出入库管理制度、员工加班管理制度、合同管理制度、资金的请领及报销制度、公关招待制度、财务管理制度、岗位责任制度、信息中心管理制度。

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如何制定管理制度?

1.明确各部门各岗位职责,规划日常管理制度

2.做好企业纵向和横向沟通,以制定合理的管理制度

3.管理制度的核心是以公司荣誉为重,个人利益服从公司利益

4.鼓励员工提出合理化建议,优化公司的管理制度

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