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什么是工作分析信息？
工作分析是对企业内各职务的任务、责任和责任为履行其职务而必须具备的基本条件等进行研究分析的过程。工作分析结果通常构成全面的文档资料，即工作说明书(sow)。工作分析是在组织内执行的管理活动，重点是收集、分析和集成与工作相关的信息，以提供组织规划和设计、人力资源管理和其他管理功能的基础。
工作分析的目的
1.促进工作的名称和意义在整个组织中表现出特定和一致的意义，从而实现工作术语的标准化。
2.确定工作要求，设置适当的指导和培训内容。
3.确定雇用和雇用员工的最低条件。
4.提供确定组织人力资源需求和制定人力资源计划的标准。
5.确定业务之间的相互关系，以帮助合理晋升、调动和分配。
6.提供工作评价标准，为企业按企业划分等级等奠定基础，为建立公平合理的工资和补偿体系提供科学依据。
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