主要管理人员及工程技术人员配备计划免费下载
什么是人员配备计划？
人员配备计划往往与企业人才梯队建设挂钩，是企业管理和招聘人才的核心之一，通过人员配备计划，使企业组织活动顺利进行，进而更好地实现组织顶下的目标。人员配备计划往往需要考虑企业的需要，需要什么样的人员，以及企业人员的需要，每一个人员需要什么样的工作，人员配备计划为每个岗位配备合适的人选，发挥企业的整体功能。
如何进行人员配备？
人员配备的程序：
制订用人计划→确定人员来源→考察待聘人员→培训备选人员→调配备选人员→业绩考核。
人员配备的方式有：
1、投票制 2、转会制 3、自由组合制
人员配备的原则：
1、因事择人 2、量才使用 3、人事动态平衡 4、程序化、规范化
主要管理人员及工程技术人员配备计划
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