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领导力的意义
领导力在领导者能力素质中是一个根本性的核心能力，是领导者对企业员工或组织团体人格凝聚力和感召力的来源，是团队成长、团队发展的重要驱动力，领导力是领导者的素质的核心，是领导者建立一个高度自觉的、高产出的工作团队的能力。
管理者领导力的发展
初级管理者的职责是以身作则，作为员工的榜样与上下级的沟通桥梁。
中级管理者有更大的责任，作为一个教练指引团队、影响团队，跨部分协作，解决冲突。
高级管理者的职责是企业战略的决策者，主要职责是培养干部团队人才梯队。
整体发展是从影响他人到影响团体到影响整体。
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