华为：胜任能力素质模型免费下载

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建立胜任力素质模型的目的

1、为企业测试出优秀的素质以达成工作业绩目标

2、给员工的培训工作作出引导与指导

素质模型建立的流程

1、访问调查优秀员工

2、分析访问资料

3、对分析资料进行归档

4、统计该素质行为的出现概率

5、对排名较高的素质行为分级

华为：胜任能力素质模型

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