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为什么要进行领导力培训?

领导是集体或组织的重要组成部分,是集体前进发展的指针,而进行领导力培训,正是对担任领导这一职位的角色进行功能强化,一个强有力,富有眼界的领导,有助于破解当前企业领导力发展的困境,提升企业系统的组织能力,为企业可持续发展提供源动力。

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领导力如何培训?

对于一个企业来说,领导并非只有一个,不同层级都有着属于该层级的领导,因此培训领导力需要与领导所在的组织环境相匹配。从这点出发,我们可以通过参考以下表格来达到领导力的培训:

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领导力培训模板

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模板一

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模板二

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模板三

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