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制定面试方案的注意点

1、面试问题需要以应聘者的工作本身为主体

2、面试方案需对所有面试者一致

3、面试评价需定性

面试提问形式

1、举例式提问
2、连串式提问
3、开放式提问
4、假设式提问
5、确认式提问
6、清单式提问

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