企业员工内部薪酬调查免费下载
什么是员工内部薪酬调查？
内部薪酬调查的主要目标是调查了解企业内部员工对薪酬的满意程度，从而以此作为企业作出整体薪酬策略、薪酬体系和薪酬制度调整的依据。员工内部薪酬调查的关键环节是设计内部薪酬调查问卷，在调查问卷中需要全面设计薪酬水平、薪酬结构、薪酬制度等方面。
员工内部薪酬调查的流程
1、企业制定员工内部薪酬调查方案，汇报上级获取审批
2、确定内部薪酬调查的对象、数量、岗位等级、岗位类别
3、设计内部薪酬调查问卷，发放问卷并收集
4、对内部薪酬调查结果进行汇总与分析
5、针对内部薪酬调查结果对薪酬管理策略与薪酬制度作出相应调整
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