内部薪酬调查问卷免费下载

内部薪酬调查的定义
内部薪酬调查,也称为内部薪酬满意度调查,是企业为了掌握企业员工对薪酬的满意程度、对薪酬的期望值 及对企业薪酬管理制度的意见和建议等而进行的内部调查。内部薪酬调查一般由企业管理者提出,或者由企业人力资源管理部门定期按制度规定执行。

内部薪酬调查的作用
内部薪酬调查的作用包括:帮助企业管理者决策是都调整薪酬策略、薪酬制度;预测企业人才流动与核心人才的可能、员工对于实际支付薪酬的满意度、员工对企业薪酬相关管理的意见于与建议、与外部薪酬调查结果相结合,验证市场薪酬变化对于企业薪酬水平的影响。

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