优秀的OD应该做好哪些工作?免费下载
OD的作用
理解企业组织业务战略,把握业务节奏,通过对组织的诊断、团队学习、绩效创新等,催化组织能量、推动战略落地。
运用理论方法,为客户提供专业性解决方案,提升组织发展。
根据组织发展的战略目标为组织规划员工的培养计划,制定和实施员工发展方案并。
OD的工作有哪些?
优秀的OD需要做的工作包括以下三个部分:
1、愿景梳理与澄清
通过愿景共创的方式,将个人愿景转化为团队的共同愿景,以驱动团队齐心协力。
2、战略制定与落地
战略生成之后,需要对战略进行分解,可以通过战略分解工作坊的模式去做,以便于业务团队能够执行并达成相关战略。
3、目标设定与推动
运用一些量化的指标,利用KPI绩效管理或OKR目标管理等方式,以促进目战略标的达成。
优秀的OD应该做好哪些工作?
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