微信扫码
bigimg1

扫描关注微信服务号,页面自动跳转

PBC_个人绩效承诺讲解(华为)免费下载

点击免费下载PBC_个人绩效承诺讲解(华为)>

此图像的alt属性为空;文件名为2020061807153680-1024x471.jpg
此图像的alt属性为空;文件名为01-7.png

PBC个人绩效承诺的含义

PBC个人绩效承诺是IBM绩效管理的重要表现形式,里面的三部分内容也是IBM倡导的。

PBC个人绩效承诺一方面指的是内容: 结果、执行、团队,这三部分存在 一定的严密逻辑关系;PBC个人绩效承诺本身也体现了公司价值观和企业文化,如强调团队合作;PBC个人绩效承诺强调承诺和共同参与的重要性, 体现了绩效管理的核心思想。

此图像的alt属性为空;文件名为02-1-3.png

制定PBC个人绩效承诺时注意什么?

对于PBC个人绩效承诺的结果目标,一般应有衡量指标,说明做到什么程度或何时做完。这是季度末衡量员工绩效是否达成的主要依据。

对于PBC个人绩效承诺的执行目标,由于它是一种过程性的描述, 不一定都有明确的衡量指标。在进行绩效评价时主要是看员工是否按照规范的要求去做。

对于PBC个人绩效承诺团队目标,主要是一种导向和牵引,强调对周边、流程上、下游及上级的支持与配合。对于较难明确衡量指标的,可以不写。

此图像的alt属性为空;文件名为03-6.png

PBC个人绩效承诺讲解(华为)

此图像的alt属性为空;文件名为2020061807153680-1024x471.jpg
PBC_个人绩效承诺讲解(华为)免费下载

蚂蚁HR提供最新最全的OKR、KPI、MBO、BSC、KPA等绩效工具文档,欢迎下载和使用!

此图像的alt属性为空;文件名为anniu-5.png

联系我们

400-686-9915

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息