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什么是培训制度？
培训制度，如字面看上去表述的那样，就是指将员工培训的计划、方案、需求等规范化的制度，培训制度的设立，可以让员工培训更加的严谨，有规矩可寻。
培训制度大体框架
(一)培训原则
(二)培训目的（想要大道上什么效果）
(三)培训内容
具体培训内容可由企业部门自行决定，但一般来说，培训内容包含企业历史、企业文化、业务性质、企业战略、产品特点、组织机构、规章制度、岗位要求、工作条件、工作规范、技术手册、工作流程以及辅助性技能和素质培训，如商务礼仪、设备使用等。
(四)培训方式
1. 如之前培训
2．在职培训
培训制度范本
模板一
模板二
模板三
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