试用期里面劝退员工，才入职不满3天，员工又不想离职，这个怎么办？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 5年前 分类：人事行政 试用期里面劝退员工，才入职不满3天，不太适合公司，现在这个员工又不想离职，这个怎么办？ 1个回复 蚂蚁HR 理由必须是不符合录用条件，录用条件要有书面考核标准评定，试用期唯一的辞退理由，只有不符合录用条件，法律规定只有这一条，其他的都不可以。建议最好是跟员工好好协商。 5年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
