辞退员工，员工不接受怎么处理？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 5年前 分类：人事行政 销售员工入职6个月了，公司提出解聘员工，愿意赔偿一个月的薪资。员工不接受，也不走劳动仲裁，员工提出停薪，缴纳社保，保留劳动关系。待找到工作后 再办理离职手续。目前已经不到公司上班了。这样的情况公司怎么处理? 1个回复 蚂蚁HR 出书面告知他，公司未批假，属于旷工；连续旷工多久，公司有制度可以直接解除劳动合同（注：需要看公司制度是否有约定明确） 5年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
