关于补签劳动合同，日期是从入职当天开始么？

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• 蚂蚁HR

  一、补签劳动合同的，日期是否理应从报到工作当天开始签订，亦可在报到工作当天的一个月内签订（但日期需填写报到工作当天的日期），可依据社保参保月份进行追溯依据，规避风险；

  二、入职满10年的员工可直接补签无固定期限劳动合同，签订日期可直接填写员工入职当天日期，因已符合强制无固定期限合同条件，故可直接涵盖10年以前的时间，省去人力物力；

  三、入职不满10年的，可按5年一签的形式，补签两份劳动合同，确保合同期限的完整性；

  4年前 0条评论 我来评论