薪酬一般怎么约定基本工资+绩效工资的形式？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 3年前 分类：人事行政 薪酬一般怎么约定基本工资+绩效工资的形式？如果基本工资低于当低最低工资，是不是约定按照最低工资+绩效工资形式？ 1个回复 蚂蚁HR 薪酬的约定依据公司的薪酬政策制定，一般公司约定为基本、绩效、职务等模块类别，如设置“基本工资”项目，默认为法律规定的基本工资，“基本工资”项目必须高于或等于当地最低工资标准，“绩效工资”不予考虑，所以在设置基本工资时必须注意，基本工资一直是劳资纠纷的关注重点。 3年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
