单休的工资表应该怎么做呢？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 4年前 分类：工资条 1个回复 蚂蚁HR 周六不需要做成加班，加班的概念是按照工作小时认定的，一周工作超过40小时部分才认定为加班。所以工资表里直接设置加班费项目就可以。 社保不足额缴纳的，调整工资表结构是没有意义的，规避不了任何风险。 4年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
