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薪酬调查里,调查不同行业的同一岗位薪资水平具有意义吗?

瑟瑟发抖小透明 发布于 3年前 分类:人事行政

1个回复

  • 蚂蚁HR

    关于薪酬调查的话题,我之前有举过一个例子,假设公司的会计岗位工资是3000元,为了调薪你调查同行业同岗位10家公司,工资从最低2000元到最高8000元都有,你把十家公司的会计岗位工资做了平均得出5000元的平均工资标准作为你们的参考标准,结果发现这个标准比自家财务经理的工资标准还要高,于是只能打个折,把会计的工资调整为4000。那么之前费力调查的10家公司数据还有什么参考意义呢?给会计加薪到4000元与你调查的8000元的会计比还是毫无竞争力啊,所以调薪依旧没有解决你外部竞争力的问题啊。

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