关于部门成本独立核算的事情，请给予帮助指导和建议！

1个回复

• 蚂蚁HR

  既然是独立核算

  那就只要制定输入和输出的项目，然后找到控制的节点和方法

  作为人力资源部们，可以针对招聘、培训、劳动关系处理、绩效情况等，进行项目提取和价格的拟定作为输入部分

  输出部分当然就是每月的支出和相关管理费用

  能达到平衡固然好，能所有盈余就更好了

  4年前 0条评论 我来评论