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新员工入职,公司怎么做激励方案比较好?

瑟瑟发抖小透明 发布于 3年前 分类:人事行政

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  • 蚂蚁HR

    员工激励技巧光靠物质奖励是无法达到目的,还要精神奖励并举。对于销售部门的员工,工作压力大、工作繁忙、没有准确的上下班时间,对自己家庭照顾较少。公司方面在考虑到对员工的物质奖励外,还要适当考虑到对员工家庭的关怀和照顾,一个成功员工的背后,都有一个无私支持他工作的家庭成员,公司可以考虑从员工激励中提出5%~10%的比例,以实物或现金的方式直接奖励给绩优员工的家属,感谢员工家属对公司和员工工作的无私支持和关心帮助,把人性化关怀落到实处。

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