新员工入职，公司怎么做激励方案比较好？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 4年前 分类：人事行政 1个回复 蚂蚁HR 员工激励技巧光靠物质奖励是无法达到目的，还要精神奖励并举。对于销售部门的员工，工作压力大、工作繁忙、没有准确的上下班时间，对自己家庭照顾较少。公司方面在考虑到对员工的物质奖励外，还要适当考虑到对员工家庭的关怀和照顾，一个成功员工的背后，都有一个无私支持他工作的家庭成员，公司可以考虑从员工激励中提出5%~10%的比例，以实物或现金的方式直接奖励给绩优员工的家属，感谢员工家属对公司和员工工作的无私支持和关心帮助，把人性化关怀落到实处。 4年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
