公司能用调休来代替员工的加班费吗？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 4年前 分类：人事行政 1个回复 蚂蚁HR 1.要求明确的制度说明，加班的流程，需提前多久向谁提出加班，需要得到确认，如果上级需要下级加班，要提前多久，加班时间长短的确定等； 2.只有在非法定节假日的加班才可以用调休抵掉，其余的上班时间延长加班需支付150%的工资，法定节假日的需支付300%的工资； 3.加班单应该用人事保留，需要跟签字双方确认。 4年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
