公司以员工上班不足8小时为由不支付加班费？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 4年前 分类：其他 1个回复 蚂蚁HR 情况一：加班工资拖到年底发是不合理的，属于拖欠工资；但是都没有加班，哪里来的加班费呢；或者你没有说明白； 情况二：加班工资如果有约定从约定； 情况三：合同上的起止时间是关键，如果从入职时间开始的，就没有双倍，从3个月后开始的，你可以去仲裁，追诉期1年。 4年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
