员工离职半年后再次入职，这种情况怎么算年假？ 瑟瑟发抖小透明 发布于 4年前 分类：人事行政 1个回复 蚂蚁HR 要根据企业制度来处理了，按劳动法是累计工龄计算的，但现在大部份企业是按入职本企业才计算工龄，并规定了休年假的前提条件。 4年前 0条评论 我来评论 请 登录 或 注册 后回复
