实行不定时工作制只要满足8小时工作时长就行，可以不打卡是吗？

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• 蚂蚁HR

  不定时工时制不是企业自己决定就可以执行的，有相应岗位等具体限制，且需要当地劳动行政主管部门的审批。

  执行时还是得按企业对于上班时间的安排规定来，该什么时候打卡还得什么时候打卡，无加班等核算，但企业必须保证员工休息休假的时间。

  如果未满足执行件而直接执行不定时工作制，那就可以要求补偿了。

  3年前 0条评论 我来评论