为什么高薪不高效，公司薪酬问题的症结究竟在哪儿？

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• 蚂蚁HR

  个人建议单纯的薪酬有时候并不能充分调动员工的竞争和积极性。

  定期进行员工薪酬满意度调查，比如可以使用蚂蚁工资条自带的员工满意度调查功能，掌握员工的动态，同步进行薪酬市场调查。

  提升员工满意度必然不是一朝一夕的事，必须从小细节一点一滴抓起。

  3年前 0条评论 我来评论