招聘的时候会因为他是国外留学回来的应届生而给高一点的薪资吗？

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• 蚂蚁HR

  招聘的时候还是不需要考虑是否是国外留学生，你如果是一个专业的负责的HR，你考虑的应该是是否符合你们公司的岗位胜任模型，是否适合你们公司的价值观，现在的留学生也不比国内的学生高一等。招聘，应该是招合适的人才，而不是招留学生！

  3年前 0条评论 我来评论