社保托管，如何确保企业员工的信息安全？
分类：社保公积金
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蚂蚁HR
正规的第三方人力资源公司，会与有社保托管需求的企业签署合同，在合同中明确规定对其员工信息的安全维护义务与保密协议的范畴。除此之外，也有的第三方公司会采用设立专属对接人等形式，来确保企业信息安全。
我们都知道，企业应当给员工缴纳社保。
根据《中华人名共和国社会保险法》第七章第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
而劳动者享受社会保险待遇的前提，也应当是与参保单位存在劳动关系（社保待遇与劳动关系挂钩）。
企业社保账户交由第三方托管，第三方人力资源公司在其中承担的，实质上是一种“跑腿”行为。所以企业将社保账户委托给第三方托管是完全合法的。
蚂蚁HR，专业的企业社保托管服务商，100%在线人力资源服务平台，为企业提供一站式、全方位的企业社保管理解决方案。
