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企业社保托管,与企业内部员工自己打理账户有什么区别?

给自己一个微笑 发布于 2年前 分类:人事外包

企业社保托管,与企业内部员工自己打理账户有什么区别?有什么好的代缴公司推荐?

1个回复

  • 蚂蚁HR

    没有区别。企业社保托管,是指将企业的社保账户委托给第三方打理,起到为企业控制风险、降本增效之目的,不会改变账户的归属,更不会影响员工的养老、生育津贴、医疗报销、公积金提取、积分落户等事宜。

    因为有很多企业的员工人数不是很多,且规模也不太大,刚刚成立,所以并不了解企业应该如何办理社保。如果您的情况与上述类似而且暂时还未打算招聘一个专业的人员,为了能够保证员工的权益为其缴纳社保费用,那么建议您选择蚂蚁HR进行社保开户、管理等工作,省时省力又省钱,不仅如此,蚂蚁HR还提供两种不同的社保缴纳方式供企业选择,帮助企业选择合适的缴纳方式。

    蚂蚁HR,提供一站式薪酬外包服务,为各类企业提供社保缴纳、账户托管、五险一金缴纳、代发工资、工资条群发等人事服务和软件服务,帮助企业和HR降低人力成本、提高工作效率。

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