企业需要为试用期内的员工缴纳社保么？
分类：人事外包
试用期内的员工也需要企业为他们缴纳社保么？
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蚂蚁HR
企业需要为试用期内的员工缴纳社保么？蚂蚁HR的回答是“需要的”。
试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，所以企业应当依法为员工缴纳社保。
但是如今缴纳社保的各项规定变化以及细节操作要求越来越多，许多企业内部的普通职员都掌握不好。经常会出现差错，甚至造成不可避免的风险。鉴于有一些中小型企业尚未应聘专职HR来处理社保事务并且没有额外的人力资源来操办，那么建议您可以将企业社保进行托管。让专业的人来做专业的事。并且用低于招聘一个专业HR5%的成本解决企业自开业以来遇到的任何缴纳社保问题。
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