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如何制定企业管理制度？
1.明确各部门各岗位职责，规划日常企业管理制度
2.做好企业纵向和横向沟通，以制定合理的企业管理制度
3.企业管理制度的核心是以企业荣誉为重，个人利益服从公司利益
4.鼓励员工提出合理化建议，优化企业管理制度
企业管理制度的内容
企业管理制度一般包括：培训制度、绩效考核制度、薪酬与激励制度、会议制度、印章管理制度、人事管理制度、招聘制度、考勤管理制度、请假/休假管理制度、员工出差管理制度、公文管理制度、工作纪律制度、物品采购与出入库管理制度、员工加班管理制度、合同管理制度、资金的请领及报销制度、公关招待制度、财务管理制度、岗位责任制度、信息中心管理制度。
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