企业内部培训讲师评估表免费下载
什么是培训评估？
培训评估，即指企业对员工开展的培训项目与培训效果作出评价。培训前评估是在培训前对培训员工的培训需求进行评估，以此作为培训计划的制定的根据；培训需求评估可以保证培训计划的针对性，保证员工的培训效果与满意度。培训中评估是对培训实施过程进行的评估；培训过程评估有利于及时发现培训问题并采取解决措施，保证最终的培训顺利完成。培训后评估是对培训效果进行评估，是培训评估中最关键的部分；有助于企业能够了解培训计划的成效，为培训计划的改进提供参考依据。
培训评估的主要内容
1、反应评估，即评估员工受培训后对该培训方案的满意度
2、学习评估，即评估员工受训后的技能/知识上的进步程度
3、行为评估。评估员工受训后的行为特征有何积极变化
4、结果评估。对受训员工的后期业绩与绩效进行评估
企业内部培训讲师评估表
蚂蚁HR提供最新最全的培训评估方法，培训评估表模板，培训效果评估报告范文，培训评估报告，欢迎下载和使用！
