企业员工年度业务培训计划表免费下载

年度培训计划方案实施步骤
1、调研培训需求
2、年度培训计划的制定
3、培训费用管理
4、培训正式实施
5、培训考核
6、培训效果评估

培训效果评估方法
1、线上/线下理论考试
2、操作性技能考试
3、培训满意度调查
4、培训总结形成报告

企业员工年度业务培训计划表

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年度培训计划方案实施步骤
1、调研培训需求
2、年度培训计划的制定
3、培训费用管理
4、培训正式实施
5、培训考核
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2、操作性技能考试
3、培训满意度调查
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